科城党总支2012年第一次全体会议顺利召开

2012年7月，随着新员工的入职，科城党总支新增9名新党员，为了让新党员了解党总支的情况，响应上级党组织的思想和精神，同时也为了总结过去工作上的不足和经验，针对接下来党总支的工作开展集思广益，科城党总支于8月9日14:30在5楼报告厅召开了2012年第一次全体会议。会议由党总支书记徐键主持。

会议主要议题如下：一、介绍新党员；二、科城党总支当前情况介绍，让各位党员了解科城党总支成立的历程、身边的党员情况以及党总支及支部委员等；三、总结2011-2012年度党总支的建设情况，包括组织活动、经费情况，以及工作中存在的不足；四、传达萝岗区企业党委提出“双培养—推荐”思想与精神（“双培养—推荐”是指在企业骨干中培养党员、在党员中培养企业骨干，把党员骨干推荐进管理决策层）。五、企业文化建设讨论。

针对党总支成员意识淡薄，精力投入不足，党建工作基本处于停滞状态，无法发挥党员的先进模范作用等现实情况，党总支书记徐键与规划支部书记牟胜举带头做批评与自我批评，鼓励大家推荐有能力有激情的先进党员入党总支支委、针对党建工作提出自己的意见和想法，齐心协力把组织工作搞好。与会党员提出制定工作计划，具体工作落实到人，做到有人监督有人执行、多组织例如帮扶等志愿活动、成立专业技术骨干冲锋小组等意见，党总支会在接下来的工作中逐步落实。

自2008年11月13日科城党支部第一次全体大会召开起，科城党总支不断吸收优秀的工作者到组织中来，截止2012年8月9日，党总支一共有92名党员，其中正式党员60名，预备党员2名，流动党员31名。